آخر الوظائف

وظائف الهيئة الملكية لمحافظة العلا لحملة البكالوريوس

مقدمة عن الفرصة الوظيفية

تعلن الهيئة الملكية لمحافظة العلا عن طرح فرصتين وظيفيتين متميزتين لحملة البكالوريوس فأعلى، في خطوة تعكس التزامها المستمر بتعزيز الكفاءات الوطنية المتخصصة في مجالات التراث والثقافة والعمارة. تأتي هذه الفرص ضمن جهود تطوير محافظة العلا بوصفها وجهة عالمية ذات قيمة تاريخية وثقافية فريدة، بما ينسجم مع مستهدفات التنمية المستدامة.

تُعد هذه الوظائف خيارًا مهنيًا مهمًا للباحثين عن العمل في بيئة حكومية متقدمة تجمع بين الأصالة والابتكار، وتوفر مسارات واضحة للتطور الوظيفي، خصوصًا لمن يمتلكون شغفًا بالتراث الثقافي والمعماري والعمل ضمن مشاريع ذات أثر وطني ودولي.

نبذة عن الجهة المعلنة

تأسست  بتاريخ 20 يوليو 2017م، بموجب أمر ملكي، وتتولى مسؤولية الإشراف على تطوير محافظة العلا بما يتناسب مع مكانتها التاريخية وما تزخر به من مواقع أثرية وإنسانية فريدة. وتهدف الهيئة إلى حماية التراث وتعظيم قيمته الثقافية والاقتصادية.

تعمل الهيئة وفق رؤية استراتيجية طويلة المدى تتكامل مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، حيث تسعى إلى تحقيق التوازن بين المحافظة على الإرث التاريخي وتعزيز التنمية الاقتصادية، من خلال مشاريع نوعية تستقطب الخبرات الوطنية والعالمية في مجالات التراث، الثقافة، والسياحة المستدامة.

المجالات والمسميات الوظيفية المتاحة

  • مدير تطوير التراث الثقافي (Cultural Heritage Development Manager)
  • أخصائي أول صيانة التراث المعماري (Architectural Heritage Conservation Senior Specialist)

المؤهلات المطلوبة للتقديم

تشترط الهيئة الملكية لمحافظة العلا حصول المتقدمين على مؤهل علمي مناسب لطبيعة كل وظيفة، بما يضمن القدرة على أداء المهام المتخصصة المرتبطة بإدارة وتطوير التراث الثقافي والمعماري. ويُفضل أن يكون المؤهل في أحد التخصصات ذات الصلة المباشرة بالمجالات التراثية أو الهندسية.

تشمل التخصصات المطلوبة ما يلي، مع إمكانية قبول ما يعادلها من تخصصات أكاديمية ذات صلة، على أن تتوافق مع متطلبات الوظيفة وطبيعة المهام المنوطة بها.

  • علم الآثار (Archaeology)
  • الأنثروبولوجيا (Anthropology)
  • التاريخ (History)
  • الفن والثقافة (Art and Culture)
  • إدارة التراث الثقافي (Cultural Heritage Management)
  • التراث التاريخي (Historical Heritage)
  • الهندسة المعمارية (Architecture)

الشروط العامة للقبول

وضعت الهيئة عددًا من الشروط العامة التي يجب توافرها في جميع المتقدمين، وذلك لضمان اختيار الكفاءات القادرة على الإسهام بفاعلية في تحقيق أهداف الهيئة ومشاريعها الاستراتيجية ذات البعد الثقافي والوطني.

تشمل هذه الشروط متطلبات أساسية تتعلق بالجنسية والمهارات والخبرات العملية، إضافة إلى القدرة على التعامل مع التقنيات الحديثة وأدوات العمل المكتبي بما يخدم طبيعة الوظائف المطروحة.

  • أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
  • توفر المهارات أو الخبرات المطلوبة لكل وظيفة وفق طبيعتها.
  • إجادة استخدام الحاسب الآلي وتطبيقات العمل ذات الصلة.

مميزات العمل

توفر الهيئة الملكية لمحافظة العلا بيئة عمل احترافية تدعم الإبداع والابتكار، وتمنح الموظفين فرصة العمل ضمن مشاريع وطنية كبرى ذات أثر ثقافي واقتصادي مستدام. كما تحرص الهيئة على تمكين كوادرها من المشاركة في مبادرات تطويرية رائدة.

تتميز الوظائف المطروحة بالاستقرار الوظيفي وفرص التطور المهني، إلى جانب العمل ضمن فرق متعددة التخصصات تجمع خبرات محلية ودولية، بما يسهم في نقل المعرفة وتعزيز المهارات المتخصصة في مجالات التراث الثقافي والمعماري.

الوثائق المطلوبة

يُنصح المتقدمون بالتأكد من جاهزية الوثائق المطلوبة قبل البدء في عملية التقديم، حيث تُعد هذه الوثائق جزءًا أساسيًا من إجراءات الفرز والمفاضلة بين المرشحين وفق المعايير المعتمدة.

  • السيرة الذاتية المحدثة.
  • نسخ من المؤهلات العلمية ذات الصلة.
  • أي مستندات داعمة للخبرات أو المهارات المطلوبة (إن وجدت).

طريقة التقديم

يتم التقديم على الوظائف المعلنة من خلال القنوات الرسمية المعتمدة لدى الهيئة الملكية لمحافظة العلا، وذلك خلال فترة التقديم المحددة، ويستمر استقبال الطلبات حتى الاكتفاء بالعدد المطلوب. ويُنصح المتقدمون بمتابعة حالة الطلب والالتزام بجميع التعليمات الواردة أثناء عملية التقديم.

مقالات قد تهمك